Comité d'Entreprise (CE)
Historique du CE
Les principes initiaux du CE, fixés en 1946, sont enrichis en 1982, et laissent apercevoir un rôle ambigu du CE depuis sa création : A la fois organe de consultation au sein de l'entreprise, son pouvoir reste trés limité par loi sur de nombreuses questions. Le CE est à l'image des élu-es, et de ce qu'on souhaite en faire : Pour nous, un outil au service de l'émancipation collective.
Deux rôles majeurs du CE
Retrouvez dans cette rubrique l'ensemble des PV des réunions du comité d'entreprise où SUD est présent pour le moment, à savoir le comité d'établissement Courrier, et le Comité Central d'Entreprise (CCE).
Les élu-es SUD vous informeront de leurs mandats, et du travail entrepris sur les activités sociales et culturelles ainsi que des projets lancés ( Bulletin, site internet, analyse économique...)
Dès décembre 2009 : retrouvez les déclarations, motions, et propositions des élu-es SUD.
Et dès janvier 2010, retrouvez après chaque réunion CCE un compte-rendu SUD !
Le Ce a globalement deux rôles :
- De gérer les ASC (activités sociales & culturelles)
- D'assurer un contrôle sur les choix économiques de l'entreprise, sur les conditions de travail, la liberté d'expression au sein de l'entreprise, et plus généralement tout ce qui concerne la marche de l'entreprise : Emploi, Sites, conditions de travail..
Comité d'entreprise, d'établissement, central...
Afin d'y voir un peu plus clair :
- Un comité d'établissement existe à partir du moment où il existe plusieurs établissements dans l'entreprise, formant tous ensemble un CCE (comité central d'entreprise).
A l'inverse, une entreprise n'ayant pas plusieurs établissements, possédera seulement un comité d'entreprise.
Syndicat ISS Logistique & Production
Syndicat SUD ISS Logistique & Production
Permanences physiques au Local SUD, 15 Rue de Bruxelles - 75009 Paris - Tous les 1ers et 3èmes Jeudi, de 16H30 à 18H30.
